| 我司将对主业船员实行板块化管理，为企业运力发展提供坚实的船员保障 |
| 新闻来源： 点击数：392 更新时间：2009-12-28 13:51:38 收藏此页 |
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日前，福建轮总根据企业业务拓展及运力发展部的要求，对主业职务船员实施板块化管理。公司将抽调一部分思想素质高、业务水平好、操作技能强的优秀职务船员固定在主业船舶服务，通过跟踪培养、重点指导，促成其尽快成才。同时，根据主业船舶吨位大小、航线远近，突出船长、轮机长待遇，抓紧制定主业板块船员薪酬方案，吸引更多优秀船员流向主业船舶服务，为公司运力发展提供船员支持。
今年，福建轮总在陆续淘汰现有全部老旧船、小型船的同时，正不断加快新运力引入与发展的脚步。公司2009年拟购置4艘船舶约18万载重吨，至年底全司运力达35万载重吨，力争40万载重吨。公司运力的快速发展，“运力发展与船员保障”则成为亟需着力解决的问题。
福建轮总主业船员板块化管理将以12套船员来进行配置、管理与使用。公司将于8月份确定主业船舶的职务船员名单，争取年底前调整到位。今后每年可根据需要对板块内的船员进行一定比例的调整。主业板块的船员调配与管理仍由福建轮总船员分公司负责。船员分公司同时也可利用主业船舶进行船员培养，培养成才的船员，主业有优先选择权。在为企业运力发展提供坚实的船员保障同时，福建轮总努力通过管理创新，寻求走出一条具有省轮特色的船员管理之路。 |
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